Modelo Conceitual das Competências da Aprendizagem Socioemocional (ASE)
Por
Eduardo Aquino ·
5 de julho de 2022
A aprendizagem socioemocional é um tema fundamental para trabalharmos nas escolas, nas salas de aulas e em contextos de aprendizagem em geral.
O sistema educacional que estamos inseridos foi desenhado para aprender conteúdos e passar em provas. Mas, o quanto estamos ensinando as pessoas, enquanto enfatizamos suas identidades, seus protagonismo e reconhecendo os ambientes em que vivem?
A Casel, criadora do termo “Aprendizagem Socioemocional” (ASE), atualizou a definição e o modelo conceitual para aprofundar o entendimento comum da necessidade, abrangência e os fundamentos da aprendizagem socioemocional, dá uma olhada:
“A aprendizagem socioemocional (ASE) é parte integrante da educação e do desenvolvimento humano. A ASE é o processo pelo qual toda criança, jovem e adulto adquirem e aplicam conhecimentos, habilidades e atitudes para desenvolver identidades saudáveis, gerenciar emoções, alcançar objetivos pessoais e coletivos, sentir e demonstrar empatia pelos outros, estabelecer e manter relacionamentos de apoio e tomar decisões responsáveis e cuidadosas.
A ASE promove a equidade e a excelência educacional por meio de parcerias efetivas entre escola, família e comunidade, que estabelecem ambientes de aprendizagem, experiências e relacionamentos amparadas na confiança e na colaboração, um currículo estruturado e significativo com instrução direta e avaliações contínuas. A ASE pode ajudar a diminuir diversas formas de desigualdade e empoderar crianças, jovens e adultos para cocriar escolas prósperas e contribuir para comunidades seguras, saudáveis e justas.”
Para materializar esse conceito, a Casel criou uma estrutura para promover a Aprendizagem Socioemocional, abrangendo todos os pontos citados acima, incluindo as competências a serem desenvolvidas e os ambientes que cercam os indivíduos nesses contextos.
E nesse post, vamos aprofundar um pouco mais sobre as competências presentes nessa estrutura. Vamos lá?
A Estrutura
Descrições das habilidades
Autoconhecimento
A capacidade para compreender as próprias emoções, pensamentos e valores e como eles influenciam o comportamento em diferentes contextos. Isso inclui a capacidade de reconhecer os próprios pontos fortes e limitações com um senso de confiança e propósito bem fundamentado. Tais como:
Integrar identidades pessoais e sociais
Identificar recursos pessoais, culturais e linguísticos
Identificar as próprias emoções
Demonstrar honestidade e integridade
Relacionar sentimentos, valores e pensamentos
Reconhecer preconceitos e influências
Experienciar autoeficácia
Ter uma mentalidade de crescimento
Desenvolver interesses e um senso de propósito
Autorregulação
A capacidade para gerenciar emoções, pensamentos e comportamentos de forma eficaz, em diferentes situações e para atingir objetivos e aspirações. Isso inclui a capacidade de adiar recompensas, administrar o estresse e sentir motivação para realizar objetivos pessoais e coletivos. Tais como:
Gerenciar suas próprias emoções
Identificar e usar estratégias para lidar com o estresse
Autodisciplina e automotivação
Definir metas pessoais e coletivas
Usar habilidades de planejamento e organização
Mostrar coragem para tomar iniciativa
Demonstrar atitudes positivas pessoal e coletivamente
Consciência Social
A capacidade para compreender as perspectivas e sentir empatia pelos outros, incluindo aqueles de diferentes origens, culturas e contextos. Isso inclui a capacidade de sentir compaixão pelos outros, compreender as normas sociais mais amplas de comportamento em diferentes ambientes e reconhecer os recursos e apoios da família, da escola e da comunidade. Tais como:
Tomar as perspectivas dos outros
Reconhecer os pontos fortes dos outros
Demonstrar empatia e compaixão
Mostrar preocupação com os sentimentos dos outros
Compreender e expressar gratidão
Identificar normas sociais, incluindo as injustas
Reconhecer as demandas e oportunidades situacionais
Entender as influências das instituições e dos sistemas na conduta social
Habilidades de Relacionamento
Acapacidade para estabelecer e manter relacionamentos saudáveis e de apoio e transitar de forma eficaz em ambientes com diversos indivíduos e grupos. Isso inclui a capacidade de se comunicar claramente, ouvir ativamente, cooperar, trabalhar colaborativamente para resolver problemas e negociar conflitos de forma construtiva. Adaptar-se a ambientes com diferentes demandas e oportunidades sociais e culturais, prover liderança e buscar ou oferecer ajuda quando necessário. Tais como:
Comunicar-se efetivamente
Desenvolver relacionamentos positivos
Demonstrar competência cultural
Praticar trabalho em equipe e resolução colaborativa de problemas
Resolver conflitos de forma construtiva
Resistir à pressão social negativa
Mostrar liderança em grupos
Buscar ou oferecer apoio e ajuda quando necessário
Defender os direitos dos outros
Tomada de Decisões Responsável
A capacidade de fazer escolhas conscientes e construtivas sobre o comportamento pessoal e as interações sociais em diversas situações. Isso inclui a capacidade de levar em consideração padrões éticos e questões de segurança, e de avaliar os benefícios e consequências de várias ações para o bem-estar pessoal, social e coletivo. Tais como:
Demonstrar curiosidade e mente aberta
Identificar soluções para problemas pessoais e sociais
Aprender a fazer um julgamento fundamentado após analisar informações, dados, fatos
Antecipar e avaliar as consequências de suas ações
Reconhecer como habilidades de pensamento crítico são úteis dentro e fora da escola
Refletir sobre o seu papel para promover o bem-estar pessoal, familiar e comunitário
Avaliar os impactos de suas decisões pessoais, interpessoais, comunitárias e institucionais
Entendendo estas competências, você entende como consegue aplicá-las e construir uma estrutura e estratégias que estimulem e desenvolvam a aprendizagem socioemocional dos seus alunos, fundamental para que eles se enxerguem e enxerguem o outro dentro de seus espaços de aprendizagem.